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打造“牡丹公岗”品牌促进困难群众就业增收牡丹区举行2022年城乡公益性岗位培训暨上岗仪式

时间:2022-10-06 18:36:40 | 浏览:1828

中国山东网-感知山东3月23日讯(记者 靳红标 通讯员 丁其坤) 3月23日,2022年牡丹区城乡公益性岗位培训暨上岗仪式在吴店镇鹁鸽堂行政村举行。牡丹区委常委、常务副区长阎齐明致辞,吴店镇党委书记魏士庆讲话,吴店镇公益岗代表吴张启作表态发

中国山东网-感知山东3月23日讯(记者 靳红标 通讯员 丁其坤) 3月23日,2022年牡丹区城乡公益性岗位培训暨上岗仪式在吴店镇鹁鸽堂行政村举行。牡丹区委常委、常务副区长阎齐明致辞,吴店镇党委书记魏士庆讲话,吴店镇公益岗代表吴张启作表态发言,市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心、返乡创业服务中心主任李迁讲话;牡丹区人社局党组书记、局长张绍斌主持仪式。市公共就业和人才服务中心副主任陈宗国、转移就业科科长赵化忠,牡丹区人社局党组成员王炜及吴店镇92名城乡公益岗上岗人员参加了仪式。

阎齐明在致辞中表示,牡丹区自觉提高政治站位,深入贯彻落实省、市决策部署,将城乡公益性岗位扩容提质行动,作为保障改善民生的重要任务,列入政府工作报告十大民生实事之一,形成了全区统筹、上下联动的工作机制。区人社局提前谋划,快速推进,积极对接18个镇街和民政、农业农村、残联、乡村振兴等部门,指导按照因事设岗、科学开发的原则,积极探索实行一人多岗,精准开发五类公共事务岗位,精确界定优先帮扶对象,严格执行8个管理环节,吹响了城乡公益性岗位扩容提质行动奋力“走在前”的号角。截至目前,牡丹区已开发城乡公益性岗位2632个,先期安排经过培训的212名公益岗人员上岗。下一步,牡丹区将按照省、市统一部署,全力推进城乡公益性岗位扩容提质落实落地落细,打响“牡丹公岗”品牌,在促进共同富裕上争一流、走在前,确保就业有岗位、工作能增收,确保按期圆满完成全年目标任务,确保把党和政府对困难群众的温暖和关怀落到实处。

魏士庆在讲话中表示,实施城乡公益性岗位扩容提质行动,是省、市、区践行以人民为中心的发展思想,统筹城乡就业、促进乡村振兴、推动共同富裕的一项重大创新举措。吴店镇将扩容提质工作摆在突出位置,第一时间成立工作专班,高站位推动工作落地落细;在区人社局的精心指导下,探索开发公益性岗位,为应聘人员提供全过程、精细化服务,确保精准应聘、服务到岗,先期让经过培训的92名公益岗人员上岗。吴店镇将进一步探索完善日常管理、考核评议等制度,做到就业服务到位、资金保障到位、政策宣传到位,高标准、高质量完成城乡公益性岗位扩容提质工作。

吴张启发言,政府实施城乡公益岗扩容提质行动,既让村民们找到适合自身条件的岗位、实现自己新的人生价值,也让村民们增加了一条增收之路。在新的岗位上,树立干一行、爱一行、全心全意为人民服务的工作意识,找准公益岗上的“公益”角色,在工作中严格按照工作要求,认认真真干好本职工作,做好一名合格的网格员。

李迁指出,省委、省政府作出实施城乡公益性岗位扩容提质行动的重大部署,是提高城乡低收入群体收入,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,探索共同富裕的有效路径。牡丹区自觉提高政治站位,深入贯彻落实省、市决策部署,将城乡公益性岗位扩容提质行动作为保障改善民生的重要任务,列入政府工作报告十大民生实事之一,形成了全区统筹、上下联动的工作机制。牡丹区人社局充分发挥牵头指导作用,积极与18个镇街和民政、农业农村、残联、乡村振兴等部门有效结合,提前谋划,快速推进。吴店镇党委、政府勇挑重担、率先垂范,严格执行8个开发流程,精准开发五类公共事务岗位,精确界定优先帮扶对象,为牡丹区城乡公益性岗位扩容提质行动走在了全市前列做出了积极贡献。今年全市要完成4万个城乡公益性岗位开发、上岗任务,希望牡丹区建立县(区)负总责,乡镇(街道)抓落实,村(社区)积极参与的工作机制,为全市各县区典型引路、树立样板,确保今年6月20日前,全市完成4.02万个公益性岗位开发、上岗任务,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

最后,张绍斌表示,牡丹区一定按照省、市统一部署,把公益性岗位开发与补齐基层公共服务短板有机结合,拓展岗位空间、扩大开发规模,确保按期完成目标任务,着力打造“牡丹公岗”品牌,努力在扩容提质行动中走在前、树样板,确保困难群众就业增收,过上更好的生活。

培训暨上岗仪式开始前,市、区领导视察了吴店镇保洁、劳动保障、网格员等公益岗人员培训情况;仪式结束后,市、区领导又先后视察了吴店镇、高庄镇、李村镇的城乡公益岗人员上岗情况,听取了吴店、李村镇党委书记关于公益岗设岗、人员审核和上岗情况,并与公益岗上岗人员亲切交流,详细了解他们的工作、待遇及家庭情况。对牡丹区因事设岗、科学开发,精确界定优先帮扶对象,探索实行一人多岗,打造“牡丹公岗”的做法给予充分肯定。

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